為加強(qiáng)和規(guī)范宣傳工作，及時準(zhǔn)確傳播公司信息，提高宣傳工作質(zhì)量，塑造公司良好企業(yè)形象，鵬宇投資集團(tuán)于11月4日召開宣傳工作會議。來自集團(tuán)各職能部門和區(qū)域公司的30余名熱愛新聞寫作和文化傳播的員工，成為鵬宇投資集團(tuán)首批通訊員。鵬宇投資集團(tuán)總裁朱新紅出席會議并講話，鵬宇投資集團(tuán)執(zhí)行總裁花實(shí)、副總裁汪戎及各部門負(fù)責(zé)人參加會議。會議由品牌文化中心組織。
會上，品牌文化中心總經(jīng)理胡超首先作集團(tuán)品牌文化工作匯報(bào)，闡述了品牌文化管理、客戶關(guān)系管理方面的工作計(jì)劃及落地措施，并對鵬宇品牌未來的發(fā)展目標(biāo)作戰(zhàn)略展望。
汪戎以“宣傳工作是什么？為什么？怎么做？”三個層次為開端，以鵬宇的使命和目標(biāo)為引導(dǎo)，專業(yè)性地講述了“理解的六層次模型”，明確了今后宣傳工作的行動準(zhǔn)則和方向。
花實(shí)從品牌價值的高度講述了品牌與文化之間的關(guān)系，向推選的首批通訊員提出具體要求，希望他們從鵬宇集團(tuán)的每個角落凝心聚智，筆耕不止，從“產(chǎn)品有名氣、企業(yè)有生氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、員工有士氣”的高度，打造鵬宇的品牌文化之魂，把每一位通訊員塑造成企業(yè)品牌文化“代言人”，把鵬宇集團(tuán)的“金字招牌”愈擦愈亮。
朱新紅作最后總結(jié)發(fā)言。他從提高站位、保持定力；加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力；營造氛圍、改善環(huán)境；弘揚(yáng)正能量、傳播真善美四個方面為集團(tuán)宣傳工作提出殷切希望，并寄語通訊員隊(duì)伍要樹立從“小眾”到“公眾”的變革思維，圍繞企業(yè)愿景、使命、價值觀，講好鵬宇故事、傳播鵬宇聲音、塑造鵬宇形象，把時代賦予宣傳工作的使命扛在肩上，把宣傳報(bào)道鵬宇品牌價值的責(zé)任銘記在心，為開創(chuàng)鵬宇宣傳工作新局面書寫嶄新篇章。
會議期間，各位通訊員紛紛表態(tài)，珍惜這份榮耀的同時，更要肩負(fù)起重任和使命，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署下，在品牌文化中心的指導(dǎo)下，通過專業(yè)化的學(xué)習(xí)，不斷提升職業(yè)能力和綜合素質(zhì)，把宣傳工作當(dāng)做展示品牌形象和企業(yè)發(fā)展業(yè)績的迫切需要，從提高品牌影響力和市場競爭力的高度出發(fā)，從自身崗位做起，從言行舉止做起，全方位宣傳集團(tuán)發(fā)展的新舉措、新業(yè)績、新成果。
大家一致表示，要把鵬宇集團(tuán)的好身影、好故事、好聲音，通過鏡頭、筆端、網(wǎng)絡(luò)、影像等平臺展現(xiàn)出來，創(chuàng)作出更多有溫度、有力度、有內(nèi)涵、有質(zhì)量的作品，讓每一位鵬宇員工養(yǎng)成隨時隨處宣傳企業(yè)品牌的好習(xí)慣，為鵬宇集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的智慧和力量。
